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各處室、系部：

為貫徹落實績(ji)效工資政策(ce)，順利(li)做好(hao)2017年績效工(gong)資超工(gong)作量的核算工(gong)作，現就有關核算工作(zuo)事宜通(tong)知如下(xia)。

一、依(yi)據文件

學院2017年(nian)超(chao)工(gong)作量績效(xiao)核算依據文件(jian)為《績效(xiao)工(gong)資分(fen)配(pei)試行辦法(fa)》（院字〔2013〕98號）、《院長辦公會議紀要》（院行政紀要〔2015〕1號、院行政(zheng)紀要〔2016〕11號）。

二、工作程序

教學(xue)工(gong)作(zuo)量、學(xue)生工(gong)作(zuo)量、其他工(gong)作(zuo)量按照職能部門(men)核算、公示，人事(shi)處匯(hui)總、發放(fang)的(de)方式進(jin)行。

（一）職能部門核算(suan)、公示

1.教(jiao)(jiao)學工作(zuo)量(liang)包括專(zhuan)兼(jian)職教(jiao)(jiao)師(shi)課堂教(jiao)(jiao)學、指(zhi)導頂(ding)崗實習、指(zhi)導學生畢(bi)業(ye)設計（論文）、考試(shi)、教(jiao)(jiao)研室主任、專(zhuan)業(ye)建設、課程建設等工作(zuo)量(liang)，由(you)教(jiao)(jiao)務處負責核(he)算、公(gong)示。其(qi)中課堂教(jiao)(jiao)學工作(zuo)量(liang)核(he)算由(you)各教(jiao)(jiao)學系部(bu)教(jiao)(jiao)學秘書配合(he)教(jiao)(jiao)務處完成。系部(bu)安排考試(shi)工作(zuo)量(liang)由(you)系部(bu)上報(bao)教(jiao)(jiao)務處統(tong)一(yi)匯總。

2.學術報告(gao)工作(zuo)量(liang)由科研(yan)工作(zuo)辦(ban)公(gong)室負責核算、公(gong)示。

3.學(xue)生(sheng)工作量包括(kuo)專、兼職(zhi)輔(fu)導員(yuan)帶班(ban)工作量、學(xue)院安(an)排的(de)團(tuan)學(xue)工作等，由(you)學(xue)生(sheng)處、團(tuan)委負責核算、公示。

4.系部學生(sheng)黨務兼職工作量由組織(zhi)人(ren)事處負責核算、公示。

5.寒暑(shu)假加班工作量由院(yuan)辦(ban)公(gong)室負責核算、公(gong)示。

6.行管、教輔(fu)、工勤人(ren)員(yuan)超(chao)(chao)工作量以教師超(chao)(chao)工作量平均水平為基準，配系數統一核算。

7.專職輔導員(yuan)日常加(jia)班超(chao)工(gong)作量以100課時/人，兼職輔導員(yuan)以20課時/人(ren)的標(biao)準，按人數統一打(da)包給各系(xi)部；再(zai)由(you)系部根據工作(zuo)完(wan)成情況(kuang)進行二次分配。其他日常加班不(bu)再(zai)申報(bao)與核計。

（二）人事(shi)處匯總、發(fa)放

人事(shi)處(chu)收(shou)集、匯總各部門提(ti)供的工(gong)作量(liang)核算材料，在此(ci)基礎上發放超工(gong)作量(liang)績效工(gong)資。

三、時間安排(pai)

1、3月(yue)30日前各(ge)職能部門完成2017年度相(xiang)關事(shi)項的核算；

2、4月2日(ri)至4月(yue)4日(ri)，職能(neng)部門核算結果在各(ge)系部公示(shi)（3個工作日(ri)）；

3、4月13日前，組(zu)織人事處(chu)匯(hui)總各(ge)職(zhi)能部門核算結果(guo)，并完成2017年整體(ti)核算(suan)；

4、4月20日前，組(zu)織人事處(chu)完(wan)成2017年(nian)績(ji)效核算公(gong)示(shi)（5個工作日）；

5、4月27日前(qian)學(xue)院審核批準；5月10日前(qian)超工(gong)作量績效工(gong)資發放完成。

四、補充說明(ming)

未盡事項(xiang)由組織人事處負責解(jie)釋。

組織人(ren)事處

   ;                   2018年(nian)3月20日